Vertax

 

w zakresie obsługi podatkowej firmy:

• pomagamy w zarejestrowaniu i rozpoczęciu działalności gospodarczej, wyborze formy organizacyjnej, doborze optymalnej formy opodatkowania, w zależności od rodzaju planowanej działalności gospodarczej,

• doradzamy w przekształceniu formy działalności gospodarczej,

• rejestracja podmiotów w Krajowym Rejestrze Sądowym – sporządzanie wniosków,

• wnioski o interpretację przepisów prawa podatkowego,

• wnioski o odroczenie terminu płatności podatku lub zaległości podatkowej,

• wnioski o umorzenie, rozłożenie na raty podatków lub zaległości podatkowych,

• wnioski o zawieszenie, wstrzymanie postępowania egzekucyjnego,

• audyt podatkowy - ocena prawidłowości rozliczeń podatkowych oraz identyfikacja zagrożeń,

• prowadzenie rachunkowości wszystkich rodzajów ewidencji (księgi handlowe, książki przychodów i rozchodów, ryczałt), ewidencja podatku VAT,

• prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz wyposażenia,

• kontrolę i weryfikację ksiąg oraz ewidencji podatkowych, wyprowadzanie zaległości,

• sprawowanie stałego nadzoru nad prowadzoną dokumentacją księgowo-podatkową,

• rozliczenia z pracownikami (zaliczki, karty płatnicze, delegacje, ryczałty),

• rozliczenia z kontrahentami (kartoteki, potwierdzenia sald, noty, wezwania do zapłaty),

• konsultacje z zakresu transakcji wewnątrzwspólnotowych (WNT, WDT) oraz prawidłowości dowodów potwierdzających ich wykonanie,

• sprawdzenie prawidłowości rozliczenia podatku akcyzowego,

• rozliczenia dochodów zagranicznych,

• badanie prawidłowości kwalifikacji dokumentów księgowych pod względem przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości,

• analizę operacji gospodarczych pod względem zgodności z prawem dewizowym,

 

w zakresie obsługi kadrowej firmy:

• przygotowywanie umów kształtujących stosunek pracy (umów o pracę, aneksów, porozumień, wypowiedzeń, oświadczeń itp.),

• prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej,

• przygotowywanie dokumentacji, pism, zaświadczeń w trakcie procesu zatrudnienia,

• przygotowywanie dokumentów w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, w szczególności świadectw pracy, ustalanie uprawnień do wypłat odpraw, odszkodowań, ekwiwalentów,

w zakresie obsługi płacowej firmy:

• naliczanie wynagrodzeń wraz ze świadczeniami dodatkowymi, rozliczeniem okresów choroby, składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, zaliczek na podatek dochodowy,

• sporządzanie list płac,

• rozliczanie umów zleceń i umów o dzieło,

• ustalanie uprawnień do urlopów wypoczynkowych, macierzyńskich, wychowawczych, ewidencja urlopów,

• kartoteki wynagrodzeń,

   

w zakresie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych:

 

• prowadzenie pełnej dokumentacji ubezpieczeniowej pracowników oraz osób prowadzących działalność gospodarczą,

• doradztwo w wyborze wariantu ubezpieczeniowego dla właściciela, osób współpracujących, rodziny, pracowników,

• deklaracje zgłoszeniowe i rozliczeniowe z wykorzystaniem programu Płatnik,

• przygotowywanie dokumentacji do zasiłków wypłacanych z ZUS,

• doradztwo w zakresie przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.